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Feminismo igualdad o venganza? Experiencia y opinión

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22/07/2019, 22:55

Eso te convertiria a ti en tonto tambien, y por las conversaciones que he tenido contigo no me lo pareces.

La gente en general no es tonta, la mayoria sabe perfectamente que es lo que hay. Al menos con la gente que conozco (y conozco gente de todo tipo) es asi.

Gente que entra en lo que se entiende por "tonto", he podido conocer a dos o tres en toda mi vida.

23/07/2019, 10:52

Digo que la casta política española es bastante mala en comparación a países de nuestro entorno. Marruecos no vale.

No digo que España sea un mal país, me parece el mejor o casi sino hubiera tantos impuestos.

Volviendo, puedo creer que haya gente que vote por alguna medida en cuestión que se me escape: a Colau en Barcelona por ejemplo, no lo entiendo. A Feijoo en Galicia tampoco, a Bildu en hermua o en Navarra. En fin... Feminismo.

Qué feminismo trae el islam? Porque si la repoblación demográfica y cultural es cosa suya...

23/07/2019, 11:28

hablábamos de cs antes, verdad? Después de la intervención de hoy, e retracto de cualquier palabra en defensa de ellos, vaya mierda de intervención acaba de tener rivera hoy... XDDD eso ya no se puede disculpar

23/07/2019, 11:48

Digo que la casta política española es bastante mala en comparación a países de nuestro entorno. Marruecos no vale.

De eso hablaba yo tambien. La casta de un pais no se conoce en dos dias, mi hermana tenia un amigo italiano que me comento que en Italia el asunto era aun peor que aqui. Segun lo que me dijo, se estila mucho eso de tener que andar haciendole cosas a politicos como si fuesen el patron de la era romana, y luego si necesitas algo de ellos... Si eso ya se vera.

Aqui se limitan a hacer promesas vacias, robar y decir chorradas. 

No digo que España sea un mal país, me parece el mejor o casi sino hubiera tantos impuestos.

Yo que conste que no me metia en esto vamos. Hay cosas en las que España esta bastante bien y otras en las que no tanto.

Volviendo, puedo creer que haya gente que vote por alguna medida en cuestión que se me escape: a Colau en Barcelona por ejemplo, no lo entiendo. A Feijoo en Galicia tampoco, a Bildu en hermua o en Navarra. En fin... Feminismo.

El tema de los alcaldes es muy diferente, yo ni idea de porque han votado a Colau. A mi esa mujer me parece un desastre, pero no vivo en Barcelona y no se porque razones la habran votado. Quizas los demas eran aun peores, que se yo.
Sobre Bildu... Si votan a Bildu es porque son indepes, no hay mucho mas. Aqui hay pueblos en los que se creen que son la aldea de asterix, resistiendo al invasor ahora y por siempre.

Yo tampoco entiendo eso de votar a un etarra, pero no es algo en lo que intervenga el ser tonto o listo.

Qué feminismo trae el islam? Porque si la repoblación demográfica y cultural es cosa suya...

No entiendo la frase ¿Me estas diciendo que el feminismo esta trayendo el islam, o preguntando que clase de feminismo trae el islam?

Votar no te hace idiota. 

23/07/2019, 15:44

No entiendo la frase ¿Me estas diciendo que el feminismo esta trayendo el islam, o preguntando que clase de feminismo trae el islam?

Lo segundo 

23/07/2019, 16:39

Ah vale. Pues mas o menos el que ya hay.

Las mujeres deben ir tapadas 
https://www.europapress.es/deportes/formula1-00312/noticia-f1-prescinde-azafatas-porque-estan-desacuerdo-normas-sociales-actuales-20180131145712.html

el porno es pecado 
https://www.lavanguardia.com/vida/20180706/4570837...

las mujeres son inferiores y necesitan proteccion especial de los hombres
https://www.lasprovincias.es/valencia-ciudad/20170...

Etcetcetc...

23/07/2019, 23:42

Creo que es mejor rebajar un poco el tono, que esto esta empezando a tomar un cariz un tanto personal en algunos aspectos. O al menos me lo esta pareciendo.

Apelo a no pecar del mismo cuñadismo del que nos quejamos, diciendo que si el Islam, que si este país esto y este país aquello. Porque los absolutos son bastante malos. Yo, si lo he hecho en esta conversación me disculpo (que creo que no lo he hecho pero nunca se sabe). Y esto lo digo porque no podemos demostrar que algo es como nosotros hemos visto salvo que aportemos pruebas concluyentes de que algo es de una forma, por eso solo podemos aportar opiniones o en todo caso recuerdos de lo que conocemos.

Volviendo al tema, me gustaría aportar una noticia que he encontrado. Esta en ingles, pero creo que no es demasiado complicada de leer.

https://mobile.abc.net.au/news/2017-06-30/bilnd-recruitment-trial-to-improve-gender-equality-failing-study/8664888?pfmredir=sm

24/07/2019, 04:32
Editado: 24/07/2019, 04:38

Apelo a no pecar del mismo cuñadismo del que nos quejamos, diciendo que si el Islam, que si este país esto y este país aquello. Porque los absolutos son bastante malos. Yo, si lo he hecho en esta conversación me disculpo (que creo que no lo he hecho pero nunca se sabe).

Todas las opiniones parten de "esto lo veo asi, o lo veo asa". La unica barrera que considero que no hay que cruzar es la de los insultos. Y en ese sentido el unico comentario que creo que sobra es ese de que votar es de tontos.

Y esto lo digo porque no podemos demostrar que algo es como nosotros hemos visto salvo que aportemos pruebas concluyentes de que algo es de una forma, por eso solo podemos aportar opiniones o en todo caso recuerdos de lo que conocemos.

La gente habla segun sus experiencias y vivencias, y segun la percepcion de la realidad de cada uno. Dado que mis experiencias (por ejemplo) las he vivido yo y no tu, es obvio que no hay forma de demostrar que son reales. Al reves sucede igual tambien, no entiendo tu punto aqui.

 

Sobre la noticia... Yo creo que es precisamente como se deberia contratar, mirando unicamente tu curriculum y cualificacion.
Aunque se me hace raro eso de que "cegando" el sexo del curriculum, se contraten menos mujeres que hombres. Lo unico que se me ocurre, es que esto se deba a que hay mas trabajos coto de mujeres que de hombres y que al romper dichos cotos los hombres encuentren mas trabajo.

Pero vamos, ni idea. Me resulta un experimento interesante y curioso en cualquier caso.

24/07/2019, 11:46

La gente habla segun sus experiencias y vivencias, y segun la percepcion de la realidad de cada uno. Dado que mis experiencias (por ejemplo) las he vivido yo y no tu, es obvio que no hay forma de demostrar que son reales. Al reves sucede igual tambien, no entiendo tu punto aqui.

Oh, mi punto solo era señalarlo. De hecho estoy de acuerdo en lo que has dicho en este ultimo post.

Con la noticia, no es la primera vez que leo/escucho algo similar. Recuerdo vivamente que Google hizo un estudio entre sus empleados después de una publicación "desafortunado" de uno de sus ingenieros (creo) y se descubrió que se pagaba mas a las mujeres que a los hombres.

Una de las cosas que menos me gustan de este feminismo radical, de nueva ola o como queramos llamarlo, es precisamente que no hace mucho caso de los estudios realizados cientificamente y prefiere basarse en opiniones y "hechos" sin probar o sesgados.

Por lo del experimento, me parece que no es interesante sino que seria terriblemente eficiente en muchos aspectos. Lo mismo que evitar el uso de fotos en trabajos que no requieran estar de cara al publico.

24/07/2019, 23:49

A partir del min 2:10 se centra en el feminismo

Ya sé que, casi nadie ve vídeos de internet... pero supongo que ocurre como T5, nadie lo veo y luego record de audiencia xD. 

He dicho que está bien para mí, el vídeo va en mi línea, seguro que a más de 1 no le gusta

24/07/2019, 23:58

A mí éste me gustó mucho:

rahel
 
24/07/2019, 23:59

Aunque se me hace raro eso de que "cegando" el sexo del curriculum, se contraten menos mujeres que hombres. Lo unico que se me ocurre, es que esto se deba a que hay mas trabajos coto de mujeres que de hombres y que al romper dichos cotos los hombres encuentren mas trabajo.

Dependiendo del tipo de trabajo y, sobre todo, las edades, no me parecería raro (ni necesariamente malo porque es cuestión de tiempo que se regule). Al fin y al cabo, la incorporación normalizada de la mujer en determinados trabajos ha sido bastante reciente y por ello tendrían menos experiencia. 

25/07/2019, 00:22

Aunque se me hace raro eso de que "cegando" el sexo del curriculum, se contraten menos mujeres que hombres. Lo unico que se me ocurre, es que esto se deba a que hay mas trabajos coto de mujeres que de hombres y que al romper dichos cotos los hombres encuentren mas trabajo.

A mi no tan raro, el "experimento" se hizo en sector publico y estoy por apostar que uno de los criterios para los puestos "seniors" es la experiencia. Es muchísimo más fácil encontrar un hombre con más de 20 años trabajados que a una mujer. Entre otra cosas por que si alguien en una pareja deja de trabajar para cuidar niños por ejemplo porcentualmente es mayor en las mujeres.

A mi me hace gracia que pongan eso como algo que perjudica a las mujeres por dos razones, que yo sepa nadie las obliga y ademas nadie se plantea que el padre se pierde muchas cosas de sus hijos precisamente por no poder renunciar tambien a su puesto de trabajo... que a mi si me dan a elegir casi que prefiero estar en casa con mis hijos que trabajando por mucho que tambien de mucho trabajo que no lo niego.

Habia un estudio parecido sobre la brecha salarial en una empresa de trasporte publica donde los sueldos eran automaticos por razones objetivas y no abiertos a ningún tipo de negociacion y los hombres curiosamente también ganaban más por lo mismo. Más hombres renunciaban a vacaciones, hacían más turnos nocturnos, estaban más abiertos a turnos cambiantes, antiguedad, etc etc... básicamente les importaba menos conciliar menos su vida familiar a favor de ganar más dinero pero en la brecha salarial solo se pone el foco en lo segundo sin tener en cuenta lo primero. 

https://www.libremercado.com/2018-12-15/harvard-demuestra-que-la-brecha-salarial-es-fruto-de-las-preferencias-de-hombres-y-mujeres-1276629903/

¿Toda la brecha salarial es debido a esto? puede que no, también influye bajas por maternidad/paternidad de diferente duración a parte de posibles bajas para la madre, algún empresario gilipollas aunque de estos a día de hoy ya hay en los dos sentidos por las cuotas autoimpuestas como demostró google...

No tener en cuenta las distintas decisiones que se pueden tomar para aumentar/reducir salario también es tramposo por lo que no es tan fácil comparar la brecha salarial como coger sueldo de mismo tipo de trabajo y dividirlo entre numero de trabajadores que es lo que intentan hacer las que son medianamente serias. En algunos casos ya ni tienen en cuenta ni el tipo de trabajo por lo que comparas directamente peras con manzanas.

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