Partida Rol por web

Formaciones

Organización de misiones:

1.1 La preparación de la misión la realiza el líder y / o estratega encargado del grupo, pero no por ello debe contar unicamente con los integrantes de dicho grupo que pueden ser o no elegidos por éste cargo.

1.1.1 El lider puede elegir sus integrantes siempre y cuando no reciba un grupo ya preparado por un superior.

1.1.2 Se puede dividir parte de una formación o la formación entera para crear una o varias formaciones menores designando líderes en cada una de ellas para realizar un propósito concreto.

1.2 Además de contar con los miembros de la misión, el líder de grupo debe contar con el soporte de las instalaciones de la CPP que sean necesarias para recabar información o asegurar el éxito de manera no presencial.

1.3 Tipos de formación asequibles con rango máximo obtenido una vez concluidas las pruebas (Rango C):

Escuadra: 1 a 3 profesian

Pelotón: 4 a 16 profesian (2 o más escuadras)

1.4 Las formaciones de combate se componen por roles distintos según el objetivo de la misión. El líder es un rango de mando y no un rol, con lo que cualquier rol puede ser líder.

1.4.1 Castigador (DPS - Daño continuado - puede combatir durante bastantes turnos seguidos y generar oportunidades)

1.4.2 Detonador (DPS - Daño instantáneo y técnicas con condiciones. Requiere que otros roles generen oportunidades de ventaja)

1.4.3 Protector (Proteger al equipo y aguantar en combate generando oportunidades)

1.4.4 Sanador (Recuperación de salud y desvanecimiento de estados alterados negativos)

1.4.5 Soporte (buff/debuff)

1.4.6 Reconocimiento (reconocer la zona, poner y / o quitar trampas, detectar adversarios, etc)

Organización y Rangos

¿Qué opciones tengo una vez soy profesian?

Una vez se es profesian se pueden escoger dos caminos.

—CPP:

• Ejército militar: Bajo las ordenes directas de la central, organizan misiones a gran escala como conquistar países que no siguen las normas establecidas para salvar el mundo de la contaminación y la corrupción. También se encargan de la lucha directa contra las grietas dimensionales, por lo que están en constante guerra contra los seres de otras dimensiones.
• Guardias/Policías: Mantienen el orden y se aseguran del cumplimiento de las leyes en una zona específica.
• Equipo técnico / Investigadores: Investigan y crean dispositivos que ayudan a los profesians a cumplir sus objetivos. Pueden ser dispositivos personalizados o a gran escala (como naves, vehículos o armas masivas).
• Mégalos: Formado por los mejores profesians del mundo, se encargan de decidir cuales serán los siguientes pasos que realizará la CPP.

 

—Gremios:

• Organizaciones "privadas" que se centran en controlar una zona y solucionar los problemas de esta. En todo momento tienen que estar dispuestos a hacer misiones para la CPP.

¿Qué rangos de profesian hay? (+ Ejemplos de misiones)

Rango SS: El más alto de todos los rangos y muy poca gente ha llegado a este rango. Otorgado a aquellas personas que son capaces de proteger al mundo o Airana en si misma. Realizan las misiones más confidenciales e importantes de la CPP manteniendo sus secretos a salvo, protegen su integridad y dan caza a los enemigos más peligrosos del mundo.

• Clasificación: Protección mundial, protección CPP, protección y manejo de información clasificada «Ultra-secreta», búsqueda y captura o aniquilación VIP-SS, campo de batalla estratégico, misiones encadenadas Legendarias.
• Honorarios: 1.000.000₱+ (Por persona)

 

S (S-, S, S+): El apoyo directo de los rango SS, son profesian que sobresalen de la multitud y que están capacitados para llevar a cabo misiones de combate élite y servicio de inteligencia.

• Clasificación: Protección CPP, Protección información clasificada «Secreta», búsqueda y captura o eliminación VIP-S, Campo de batalla estratégico, apoyo a misiones legendarias de un día, misiones encadenadas élite.
• Honorarios: 80.000₱ - 1.000.000₱ (Por persona)

 

A (A-, A, A+): Rango otorgado a quienes han completado su clase por completo. Tienen un buen nivel en combate y coordinación en grupo.

• Clasificación: Misiones de rango alto en combate como protección de puntos estratégicos, exploración de zonas complicadas como las de alta concentración pránica, búsqueda y captura o aniquilación complejas con múltiples objetivos con armamento* de alta categoría y misiones élite de un único día guiadas por profesian de élite.
• Honorarios: 24.000₱ - 100.000₱ 

 

B (B-, B, B+): Apoyo directo a rangos A, son profesian que tienen buen nivel de combate o un buen entendimiento de las formaciones pero que no dominan ambas cosas en armonía.

• Clasificación: Misiones que implican combate, exploración de zonas conflictivas, búsqueda y captura o aniquilación con múltiples objetivos, desmantelamiento de grupos armados organizados y manejo de información clasificada «Confidencial».
• Honorarios: 12.000₱ - 24.000₱

 

C (C-, C, C+): Primer rango que prevé combates contra seres inteligentes sencillos de superar.

• Clasificación: Misiones de reconocimiento con baja presencia enemiga, caza de monstruos, búsqueda y captura o eliminación, desmantelamiento de grupos mal organizados o con pocos recursos armamentísticos*.
• Honorarios: 2.000₱ - 12.000₱

 

D (D-, D, D+): En éste rango pueden haber combates contra seres de inteligencia limitada.

• Clasificación: Extinción de plagas y desmantelamiento de grupos violentos y con pocos recursos armamentísticos*.
• Honorarios: 800₱ - 6.000₱

 

E (E-, E, E+): Rango dedicado a la seguridad púbica.

• Clasificación: Búsqueda y captura o eliminación de monstruos, detención de individuos violentos, dispersión de masas.
• Honorarios: 100₱ - 1.000₱

 

F (F-, F, F+): Seguridad pasiva.

• Clasificación: Patrulla y vigilancia disuasoria.
• Honorarios: 50₱ - 300₱

 

G (G-, G, G+): Misiones de ayuda a ciudadanos como encontrar animales perdidos, hacer de canguro o llevar la compra a gente mayor.

• Clasificación: Recados y voluntariado.
• Honorarios: 0₱ - 180₱

 

¿A qué rango puedo llegar al acabar las pruebas profesian?

Los rangos asignados después de las pruebas varían entre F y C+, dependiendo de la cualificación obtenida. Los rangos «+» pueden dirigir una formación, los «-» solo pueden ser substitutos del líder en la formación en caso de que éste muera o quede indispuesto.

Top 100

Cada año hay un evento especial que califica a los 100 mejores profesians. Este rango se calcula basándose en la cantidad de misiones realizadas por cada profesian y por una encuesta de popularidad preguntada a los ciudadanos.

Cuando se anuncia este Top 100 se hace en un evento enorme dónde hay un montón de actividades y expectación.

Preparación de misiones

Las misiones tienen distintos métodos de preparación y formas de afrontarse que dependen del contexto de cada una.Por ejemplo no afrontarás de la misma forma una misión con peligro de muerte que una sin riesgo alguno.

Ejemplos sobre como preparar misiones

Las misiones que requieran equipo técnico deben prepararse con la logística necesaria y hacer que llegue con seguridad al punto necesario.

Las misiones que puedan estar relacionadas con permisos se pueden solucionar en ocasiones sin salir de casa, simplemente consultando los permisos de la zona del encausado.

Las misiones donde no se conocen los detalles del problema requieren investigación previa y exploración del area para tratar de discernir las causas o esclarecer los objetivos.

En las búsqueda y captura o eliminación es importante conocer en profundidad las habilidades del enemigo y sus posibilidades para adaptarse a éstas.

En las misiones de cadena es indispensable mantener ases en la manga y ocultar las posibilidades del grupo que afronte dicha misión, para garantizar la posibilidad de sorpresa y reducir al máximo las probabilidades de éxito del enemigo aunque os haya visto luchar anteriormente. En las misiones que empiezan y acaban el mismo día es preferible hacer uso de todo lo necesario para que terminen lo antes posible y con los menores daños. Así mismo, es imprescindible saber discernir correctamente cuando una misión va a transformarse en una cadena de misiones y cuando no.

Dom levanta la mano para preguntar algo. Cuando la profesora se lo permite, pregunta:  Las formaciones de combate, según el punto 1.4, se componen de roles distintos, pero, ¿es posible que una sola persona reuna diferentes roles a la vez? En ese caso, ¿se reunirían menos personas, ya que diferentes roles estarían cubiertos por una sola persona o se mantiene el número de personas en formación? 

Dom levanta la mano para preguntar algo. Cuando la profesora se lo permite, pregunta:  Las formaciones de combate, según el punto 1.4, se componen de roles distintos, pero, ¿es posible que una sola persona reuna diferentes roles a la vez? En ese caso, ¿se reunirían menos personas, ya que diferentes roles estarían cubiertos por una sola persona o se mantiene el número de personas en formación? 

  —El número de personas que lleva a cabo una misión lo decide el superior del líder de grupo o éste último en caso de que no lo haya hecho el primero. Eso significa que quien lo decida deberá tener en cuenta si esos roles van a ser simultáneos y por lo tanto necesarios, en algún momento o no. Si no han de serlo en ningún momento el grupo puede componerse de menos miembros o reforzar su composición con más de un miembro en el mismo rol, siempre que esto pueda aportar algún valor adicional.

  —De todos modos, tened en cuenta que los roles para cada misión no son fijos, y hay un sinfín de formaciones diferentes con un mismo numero de profesian.

Cuando Lily acaba de responder al chico que ha preguntado me surge una duda y levanto también la mano. Cuando la profesora ha acabado de dar la explicación me da turno para hablar.

- Mi duda es sobre el mismo punto- digo mirando de reojo al chico que ha preguntado- pero todo lo contrario a la pregunta de mi compañero. ¿Puede pasar que una persona no reúna las características de un rol concreto?

 —Mi duda es sobre el mismo punto- digo mirando de reojo al chico que ha preguntado- pero todo lo contrario a la pregunta de mi compañero. ¿Puede pasar que una persona no reúna las características de un rol concreto?

 —Desde dónde yo sé, no me he encontrado nunca alguien que no encaje en ninguno de estos roles. De todas formas es normal que aún no os sintáis capaces de cumplir alguno de los roles. Es nuestro trabajo descubrir y ayudaros a encajar en alguno de ellos.

Asiento avergonzado.

Yo siento que no encajo dentro en ninguno. Espero que durante la estancia en la CPP descubra cual será mi rol.